1、如何成为百万富翁
要想成为百万富翁，你会怎么做呢？我想最常见的答案就是加入或者创办一家创业公司。baidu在美国上市，一夕之间就造就了8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁，百度从一家创业公司瞬间变成了一个造富机器。为什么创业公司能产生这么多富豪？因为创业就相当于把你一生要做的工作压缩到短短的几年，在这几年，你尽可能的努力工作，而不是一直以一个很低的效率工作很多年。特别是对于科技领域来说，因为科技发展的速度是非常快的。 在这里，我做一个简单的计算。假如你是个挺不错的软件工程师，在一家大公司找到一份年薪8万美元的工作，也就意味着你需要为公司做出价值8万美元的贡献，公司雇用你才不至于亏本。而事实上，如果你比现在加倍努力的工作。而且你工作特别专注的话，效率可能会高上三倍。如果没有那个烦人的经理的无理要求，你的效率可能还会乘以2。再加上你干的比公司要求你干的多出来的劳动，比如多出三倍。算上所有的因素，最后的答案是你可以比现在的效率高上36倍。也就是说你一个还不错的年薪8万的软件工程师，在工作非常努力，没有任何干扰因素的情况下每年可以为公司创造差不多300万的价值。这个计算不是很准确，是一个粗略的估计，当这个倍数一定会在10倍到100倍之间。如果你觉得300万太高的话，我要说明我的假设条件是这个人放弃了他所有的休闲时间，近乎废寝忘食的去工作。
创业不是变魔术，他不会违背自然法则，同样也不会打破财富的守恒定律。只有当你付出那么多的努力，你才能获得等量的回报。想要成为百万富翁，你就要承受百万富翁所要承受的辛苦。创业如果那么简单的话，那满大街都是创业的人了（事实上不是）。
2、百万，不是亿万
有些人觉得300万太少，怎么才能变成比尔·盖茨那样的亿万富翁呢？
任何公司的成功，都有一个很大的随机因素在里面。如果当初和IBM公司关于DOS操作系统的交易中，IBM提出了独家许可的要求，那么微软虽然同样能赚很多钱，但绝不会像今天这么成功。比尔·盖茨同样也不会是世界首富，很可能只是福布斯排行榜上的三四百名而已。
3、钱和财富是不一样的；
财富是能满足人们需求的东西，比如食物，衣服，汽车，房子等。你可以没有一分钱，却拥有很多财富。如果你有一台可以造出任何你想要的东西的机器，你就完全不需要钱了。相反，有些情况下，尽管你很有钱，但是却不拥有任何财富。比如在非洲的草原上，不管多少钱你都买不到你想要的可乐。钱仅仅是交易的介质。钱的作用是是使财富的转移和交换更有效率。所以人们真正在乎的是财富，而不是钱。使用钱作为介质的好处是他使的交易得以更顺利的进行，而坏处就是让人们忘记了交易真正的意义，让人们误认为经商就是赚钱。事实上创业就是去通过满足人们的需求，来创造财富的过程。
关于财富，有一个大饼理论：世界上的财富就像一张大饼，总量是一定的。这个理论很明显是错误的，因为只有钱的数量是一定的，但财富是可以创造的。比如你现在把自己的房间打扫的更干净，住起来很舒服，那么相比于昨天，你就拥有了“房间更加干净”这项财富。没有任何人的财富因为你打扫房间而变少。
4、为什么要去工作？
现在，我们大学毕业后，父母对我们的期望大部分都是去大公司找一份工作。这里有一个很明显的概念错误。公司就是一个由很多员工组成的集合，这个集合的目标就是通过创造财富来赚钱。也许作为这个大集合中的一个小零件，你感觉不到你所做的工作最终满足了顾客的需求。所以我们毕业后真正的目的应该是去通过做能满足人们需求的事来创造财富，而不是加入公司。
5、标尺
在大公司工作，薪水是可以预期的，不管你是拼死拼活的工作，还是普普通通的工作，你的年薪基本是固定的。你的业绩和你的工资是不挂钩的，除非你是直接的销售人员。举个栗子，拿iphone来说，首先要进行市场的调查，然后是产品的概念设计，然后工程师要进行模型设计，生产线设计，最后还有外观设计，包装设计，市场推广等等，你不可能说iPhone的成功是单单任何一个部门的成功，他们是不可划分的绑定在一起的。所以如果你觉得你十倍努力的设计了iphone的软件界面，你不可能找到乔布斯，让他给你开十倍的工资（而且在大公司，首先老板就假定了你是在全力的为他工作）。事实上，所有员工的工资的确定过程就是一个平均的过程，公司总的收益的一个百分比，除以所有员工的数量，就是你大概的薪水。这个时候，你要知道，这个员工数量的数据，是包括哪些经常偷懒，有时候还帮倒忙的同事的。
创业公司通常人数是比较少的。所以在创业的过程中，你的收益虽然也要经过平均，但是因为和你一起工作的人数比较少，所以如果你十倍努力的工作，那么就算其他人稍微懒惰一点，公司的进步还是可见的，而你的收益也会提高。这个大公司所没有的标尺，就使得所有的创始人和员工效率得以最大化。而更重要的一点是：在创业公司，你的同伴通常是和你志同道合的人。当十个都愿意十倍努力的创业伙伴在一起时，那么这个小公司的效率和执行速度就是大公司无法比拟的了。Steve Jobs曾说：
一家创业公司成功或者失败就决定于这家公司的前十位雇员。
如果创业公司在标尺的作用下，最初的创办人都不拼命付出的话，那么这家公司也就失去了创业公司最大的优势，失败也就是必然的了。
6、杠杆
科技就是创业公司的杠杆。科技就是指做事情的方法。当你发明或者创造了一个把事情搞定的新方法，这个方法的价值就是他单一的价值乘以所有使用这个新方法的人数。就像那句中国的俗话：
授之以鱼不如授之以渔。
这就是科技创业和开一家餐馆，开一家便利店的不同之处。互联网创业就是科技创业的一种。因为互联网的优势，你做的一个任何一个网站，可以与世界上任何人来分享，也就有机会飞速扩大化。而科技创业并不仅仅局限于互联网创业。比如最nb的快餐连锁麦当劳，他的创始人发明了麦当劳的加盟体制，发明了一套保证所有食物一个口味的流程，发明了保证统一的店面装修和服务水平的一套制度，而这套体制在开一家店时适用，在开其他无数家店时同样适用。除此之外，还有沃尔玛的创始人的例子。
7、 创业的几道坎
选择创业，不是你30倍努力的工作，就可以获得30倍的酬劳。如果是那样的话，那么创业显然会是大多数人的选择。实际情况是你30倍努力的工作，而你所获得的回报会介于0到100倍之间。如果平均值是30倍的话，那么中位数很可能是0。因为现实情况是：大多数创业公司都倒闭了，而少数成功者获得了巨大的回报。创业公司就是一只蚊子，体积庞大的黑熊，可以承受重击，乌龟有坚硬的龟壳保护自己，而蚊子没有防御，他的目标就是：叮人。创业和叮人一样，这是一个要么全胜要么死掉的过程。创业公司唯一的自我防御就是这个世界上有像蚊子群一样多的创业公司，一巴掌不可能把所有的都打死，但如果你被打中了，对于你来说，就是game over。
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文章灵感来自paul graham的文章 how to make wealth
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